林業設計需要什么資質？

林業調查規劃設計資質標準：

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一、符合甲級林業調查規劃設計單位條件且同時具備以下條件的可申請甲A級資質，其他的只能申請甲B級資質：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于20年。

（二）注冊資金不低于500萬元（事業單位除外）。

（三）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于80人。

（四）近5年內主持或者獨立承擔第七條第（五）款規定的7個類別以上的林業調查規劃設計業務。

二、乙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。

（二）注冊資金不低于150萬元（事業單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

1.森林資源規劃設計調查；

2.省級林業生態建設工程檢查驗收；

3.森林分類區劃界定；

4.林業數表編制；

5.野生動物或者野生植物調查監測；

6.濕地資源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地調查監測；

7.占用征收林地可行性報告編制；

8.國家或者省級重點林業生態建設工程實施方案編制；

9.制定森林資源調查、監測和評價的相關標準。

三、 丙級林業調查規劃設計單位應當同時具備以下條件：

（一）注冊資金不低于50萬元（事業單位除外）。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）林業專業技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

2022-03-29林業資質篇-造林綠化監理單位資質丙乙級

造林綠化監理資質

造林綠化監理資質的申報門檻是很高的，首先就需要取得造林綠化施工資質，才能進行申報，不然則無法申報，所以，得有一定實力的企業才能將這種資質申報下來。

那么，大家知道這種資質的申報條件嗎？如果不知道的話，為大家介紹。

一、乙級

a）正式職工不少于 20 名，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 60%；

b）具有林業高級技術人員不少于 1 名；林業中初級技術人員不少于 9 名，其中具有林業工程師或 農林類注冊監理工程師資格的正式職工不少于 2 名；

c）技術負責人是具有林業高級職稱或農林類注冊監理工程師資格的正式職工，有 5 年以上從事造 林綠化工程監理的經歷。

二、丙級

a）正式職工不少于 8 人，其中具有專業技術職稱的人員比例不低于 50%；

b）具有林業中初級以上技術人員不少于 5 名，其中具有林業工程師資格的正式職工不少于 1 名；

c）技術負責人是具有林業中級以上職稱或農林類注冊監理工程師資格的正式職工。

上面分別介紹了造林綠化監理資質的乙級與丙級申報條件，甲級的申報條件較高，比較少企業申報，所以就不在這里介紹了。

林業調查規劃設計資質認證要求

林業資質標準

林業資質，這里指的是林業調查規劃設計資質，其分為甲級，乙級，丙級，丁級四種等級的資質，而如果是初次申請的話，只能從丁級或者丙級資質開始，要想申請甲級或者乙級，只能通過升級才能辦理，那么話不多說，接下來就為大家詳細介紹林業資質的各等級標準。

一、甲級林業資質應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務不少于10年。

（二）注冊資金不低于300萬元（事業單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于40人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱的人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或者獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

二、乙級林業資質應當同時具備以下條件：

（一）從事林業調查規劃設計業務應不少于5年。

（二）注冊資金不低于150萬元（事業單位除外）。

（三）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（四）專職從事林業調查規劃設計業務的技術人員不少于15人，相關技術人員不少于80%，其中具有高級專業技術職稱人員不少于30%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

（五）近5年內主持或獨立承擔下列5個類別以上的林業調查規劃設計業務。

三、丙級林業資質應當同時具備以下條件：

（一）注冊資金不低于50萬元（事業單位除外）。

（二）有固定的辦公場所和必要的專業設備。

（三）林業專業技術人員不少于10人，其中具有中級以上專業技術職稱且從事林業調查規劃設計工作3年以上的相關技術人員不少于50%，聘用專職退休專業技術人員不多于10%。

四、丁級林業資質應當具備以下條件：

有專業技術職稱或者林業（學）相近專業學歷，并從事過林業調查或作業設計工作的人員3人以上。

林業資質的甲級，乙級，丙級，丁級四種等級，對應了四種資質標準，從丁級資質到甲級資質，資質要求逐漸提高，申請難度也對應提高。

林業項目大小對應什么資質

技術人員資質的大小。

林業中級技術人員，具備林業、園林及相關專業的中級技術職稱資格，且具有林業調查規劃設計工作經驗并直接參與、服務于林業調查規劃設計項目的專業技術人員。

正式職工：與本工作單位簽訂正式勞動合同、由工作單位繳納社會保險的 *** 職工。

林業高級技術人員，具備林業、園林及相關專業的正高級、副高級專業技術職稱資格，且具有林業調查規劃設計工作經驗并直接參與、服務于林業調查規劃設計項目的專業技術人員。

什么是資質等級

建筑工程施工總承包資質分為特級、一級、二級、三級。

《建筑業企業資質標準》分三部分林業工程中五級資質是什么：施工總承包企業資質等級標準包括12個類別林業工程中五級資質是什么，一般分為四個等級（特級、一級、二級、三級）；專業承包企業資質等級標準包括36個類別林業工程中五級資質是什么，一般分為三個等級（一級、二級、三級）、勞務分包企業資質不分類別與等級。

一級資質標準：凈資產 1 億元以上。

可承擔單項合同額 3000 萬元以上林業工程中五級資質是什么的下列建筑工程的施工。

（1）高度 200 米以下的工業、民用建筑工程。

（2）高度 240 米以下的構筑物工程。

二級資質標準：凈資產 4000 萬元以上。

可承擔下列建筑工程的施工：

（1）高度 100 米以下的工業、民用建筑工程。

（2）高度 120 米以下的構筑物工程。

（3）建筑面積 4 萬平方米以下的單體工業、民用建筑工程。

（4）單跨跨度 39 米以下的建筑工程。

三級資質標準：凈資產 800 萬元以上。

可承擔下列建筑工程的施工：

（1）高度 50 米以下的工業、民用建筑工程。

（2）高度 70 米以下的構筑物工程。

（3）建筑面積 1.2 萬平方米以下的單體工業、民用建筑工程。

（4）單跨跨度 27 米以下的建筑工程。

擴展資料：

建筑業企業資質等級標準是建筑業企業資質的一個分級標準。

依法取得工商行政管理部門頒發的《企業法人營業執照》的企業，在中華人民共和國境內從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建等活動，應當申請建筑業企業資質。

中華人民共和國住房和城鄉建設部于2014年11月6日通過的《建筑業企業資質標準》（建市[2014]159號），于2015年1月1日起實施。為了加強對建筑活動的監督管理，維護公共利益和建筑市場秩序，保證建設工程質量安全，根據相關法律法規所制定的。

參考資料來源：百度百科-建筑業企業資質等級標準