辭職后公司不給執業資格證怎么辦理

1、法律分析：可以到當地勞動行政部門舉報或者申請勞動仲裁或者起訴，要求返還執業證。根據我國法律規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

微信號：MeetyXiao
添加微信好友, 獲取更多信息
復制微信號

2、辭職后公司不給執業資格證怎么辦理辭職后公司不給執業資格證可以到當地勞動行政部門舉報或者申請勞動仲裁或者起訴，要求返還執業證。

3、可以申請勞動仲裁，在勞動合同履行地的勞動仲裁委提出申請。申請人需要提供：申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。身份證明。勞動關系證明。

4、法律主觀：取得醫師資格的，可以向所在地縣級以上人民 *** 衛生行政部門申請注冊。要辦理醫師資格證的話，需要向所在地的縣級以上的人民 *** 衛生行政部門申請注冊的。

5、法律主觀：醫院離職執業證必須要還給員工。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。如果醫院扣留勞動者的職業資格證的，屬于違規行為，勞動者可以要求用人單位進行賠償。

我的無損檢測證被公司扣押了,辭職后拿不到,怎么辦?

一般單位都知道這個規定。如果原單位不給，或者想辦法刁難你，可以去勞動監察部門申訴，要求原單位取回。新證書是沒用工作單位的，所以也可以申請掛失、補辦手續。

可以申請勞動仲裁，在勞動合同履行地的勞動仲裁委提出申請。申請人需要提供：申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。身份證明。勞動關系證明。

勞動者辭職后，如果用人單位扣押勞動者證件的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報，要求用人單位返還其扣押的證件。

交辭職報告后,單位一直拖著不給解聘書怎么解決

當單位口頭提出解除勞動關系時，勞動者要立即要求其出具書面解除勞動關系的通知書(蓋有公章)，否則拒絕辦理離職手續。即使形勢逼人，被迫辦理離職手續，也要留下辦理離職手續的書面材料。

如果公司不批準你的辭職報告或者批準了辭職報告不辦理手續，你可以依據以上理由申請勞動仲裁。你要手集有關你的辭職報告和批準文件以及辭職日期等到當地勞動局申請仲裁，判定企業敗訴，允許你辭職。

你可以自己寫一份辭工書就可以，不一定非要公司給的，自己寫完之后交到自己的領導呢，他同意的話，自然會給你辭工書，讓你填寫的，反正他不管同不同意？你自己寫了一份辭工書，30天之后，就可以離職。

通常最常見的是辭職信，即終止勞動合同的通知。如果組織不接受辭職信，或者如果接受了，有辦法處理?？梢园l送電子郵件來終止勞動合同通知，因此很容易獲得證據。單位故意拖延讓他拖延，整整30天后你就可以離開了。

試用期辭職提3日通知用人單位，遞交手簽辭職報告，工作交接完畢后辦理離職手續即可。

總監理工程師辭職了原單位不給解鎖怎么辦?

1、如果你離職后辭職后公司測繪資質不給解，監理工程師證書仍然被鎖定辭職后公司測繪資質不給解，那么可以聯系你之前辭職后公司測繪資質不給解的單位，要求辭職后公司測繪資質不給解他們解鎖你的證書，以便你可以正常使用該證書。

2、可以采取協議離職的辦法，由雙方自愿簽訂協議，給予一定的賠償，同時確認離職時間等。

3、可以到當地的勞動監察部門投訴。一般來說去原公司所在街道的勞監就可以辭職后公司測繪資質不給解了。

4、與公司協商，如果真的不給，可以要求給予補助，就像 *** 方式，證放在公司，你收點錢。申請勞動仲裁。鬧，鬧得越大越好。個人不建議采用第3。你找建設主管部門沒用的，我試過了。

5、原單位沒有權利扣壓你的職稱證的，你可以找當地的勞動仲裁機構申訴，請該機構為你作主。

6、如果你辭職了就可以拿過來，另外還要問你那個助工的發證機構是人社局嗎，是的話別的單位也承認，可以去原來公司要，不給你就另想辦法，如果證書還是原來單位的章，那就不要了，因為出來人家別的公司不認可。

職工提出辭職企業不給解聘怎么辦

1、法律主觀辭職后公司測繪資質不給解：公司不讓離職：可以去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴公司。勞動者享有辭職的權利，試用期辭職，需要提前三天通知，如果是正式工，需要提前一個月通知。

2、法律規定勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同辭職后公司測繪資質不給解；在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。協商一致的情況下，勞動者可以隨時離職，提前告知主要是為辭職后公司測繪資質不給解了保障用人單位的正常運營和工作對接。

3、如果公司拒不出具解除勞動合同可以到勞動部門投訴。主要依據如下：依據勞動合同法規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

4、自己辭職的，按規定不能申領失業保險金。另根據有關規定，失業人員領取失業保險金后重新就業的，再次失業時，繳費時間重新計算。

5、如果公司拒不出具解除勞動合同可以到勞動部門投訴。

辭職公司不給解除勞動合同怎么辦

1、如果公司不給員工解除勞動合同，勞動者是可以反映到勞動局、仲裁委員會處理，造成勞動者損失的，可以要求公司賠償，當然員工必須是按照《勞動合同法》規定，提前30天申請辭職，而且按公司人事部規定辦理離職手續才能 *** 。

2、離職不給勞動合同怎么辦 離職不給勞動合同的解決辦法有：與用人單位協商，協商不能達成一致的，可以到勞動監察大隊投訴，或者可以直接申請勞動仲裁。

3、離職不給勞動合同解除應該怎么辦 可以向 勞動監察 部門反映，要求依法處理或者提起勞動仲裁。